Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja neprofitne organizacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in strastnega direktorja razvoja neprofitne organizacije, ki bo vodil strategije rasti, financiranja in partnerstev za našo organizacijo. Ta vloga zahteva močno vodstveno sposobnost, strateško razmišljanje in sposobnost vzpostavljanja ter vzdrževanja odnosov z donatorji, partnerji in drugimi deležniki. Direktor razvoja bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje strategij zbiranja sredstev, razvoj programov in zagotavljanje trajnostnega financiranja organizacije.
Kot direktor razvoja boste igrali ključno vlogo pri oblikovanju dolgoročne vizije organizacije in zagotavljanju, da so naši programi in pobude usklajeni s potrebami skupnosti, ki ji služimo. Vaša naloga bo tudi nadzor nad razvojem in izvajanjem marketinških in komunikacijskih strategij, ki bodo povečale prepoznavnost organizacije in privabile nove podpornike.
Uspešen kandidat bo imel izkušnje z vodenjem neprofitnih organizacij, razumevanje financiranja in donatorskih strategij ter sposobnost učinkovitega komuniciranja z različnimi deležniki. Prav tako bo moral biti sposoben analizirati trende in priložnosti v neprofitnem sektorju ter prilagajati strategije za doseganje najboljših rezultatov.
Če ste oseba, ki vas motivira delo v neprofitnem sektorju, imate izkušnje z razvojem organizacij in želite prispevati k pozitivnim spremembam v družbi, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvoj in izvajanje strategij zbiranja sredstev.
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji in partnerji.
- Vodenje in usmerjanje razvojnih pobud organizacije.
- Spremljanje trendov v neprofitnem sektorju in prilagajanje strategij.
- Upravljanje proračuna in finančnih virov organizacije.
- Sodelovanje z vodstveno ekipo pri oblikovanju dolgoročne vizije.
- Razvoj in izvajanje marketinških in komunikacijskih strategij.
- Priprava poročil in analiz za oceno uspešnosti razvojnih pobud.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovnega upravljanja, ekonomije, družbenih ved ali sorodnega področja.
- Najmanj 5 let izkušenj v neprofitnem sektorju ali na podobnem vodstvenem položaju.
- Izkušnje z zbiranjem sredstev in razvojem donatorskih strategij.
- Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti.
- Sposobnost strateškega razmišljanja in dolgoročnega načrtovanja.
- Izkušnje z vodenjem ekip in upravljanjem projektov.
- Poznavanje finančnega upravljanja in proračunskega načrtovanja.
- Strast do dela v neprofitnem sektorju in želja po ustvarjanju pozitivnih sprememb.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi razvili strategijo zbiranja sredstev za našo organizacijo?
- Katere ključne dejavnike upoštevate pri vzpostavljanju partnerstev?
- Kako bi merili uspešnost razvojnih pobud organizacije?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekip in projektov?
- Kako bi izboljšali prepoznavnost naše organizacije?
- Kako se spopadate z izzivi pri pridobivanju donacij?
- Kako bi pristopili k dolgoročnemu načrtovanju rasti organizacije?
- Kako bi motivirali ekipo za doseganje razvojnih ciljev?
