Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Direktor razvoja neprofitne organizacije
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo direktorja razvoja neprofitne organizacije, ki bo odgovoren za strateško načrtovanje in izvajanje razvojnih programov, ki bodo podpirali poslanstvo in cilje naše organizacije. Kandidat bo tesno sodeloval z izvršnim direktorjem in upravnim odborom, da bi zagotovil trajnostno rast in finančno stabilnost. Ključne naloge vključujejo razvoj in izvajanje strategij zbiranja sredstev, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji ter iskanje novih priložnosti za financiranje. Direktor razvoja bo prav tako odgovoren za vodenje in mentorstvo razvojne ekipe ter zagotavljanje, da so vsi programi in pobude v skladu z vrednotami in cilji organizacije. Idealni kandidat bo imel izkušnje v neprofitnem sektorju, odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost navdihovanja in motiviranja ekipe. Prav tako bo moral biti sposoben delati v dinamičnem okolju in se prilagajati spreminjajočim se potrebam organizacije. Če ste strastni glede dela v neprofitnem sektorju in imate dokazano zgodovino uspeha pri razvoju in izvajanju strategij zbiranja sredstev, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strategij zbiranja sredstev
- Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov z donatorji
- Iskanje novih priložnosti za financiranje
- Vodenje in mentorstvo razvojne ekipe
- Sodelovanje z izvršnim direktorjem in upravnim odborom
- Zagotavljanje finančne stabilnosti organizacije
- Prilagajanje strategij glede na potrebe organizacije
- Skladnost programov z vrednotami organizacije
Zahteve
Text copied to clipboard!- Izkušnje v neprofitnem sektorju
- Odlične komunikacijske sposobnosti
- Vodstvene sposobnosti
- Sposobnost navdihovanja in motiviranja ekipe
- Sposobnost dela v dinamičnem okolju
- Prilagodljivost
- Dokazana zgodovina uspeha pri zbiranju sredstev
- Strast do dela v neprofitnem sektorju
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju strategije zbiranja sredstev?
- Kakšne izkušnje imate z vodenjem ekipe?
- Kako vzpostavljate in vzdržujete odnose z donatorji?
- Kako se prilagajate spreminjajočim se potrebam organizacije?
- Kakšne so vaše izkušnje v neprofitnem sektorju?
